Team

Veränderungen im Vorstand der CCG

Die Generalversammlung der Cooperative Change Group eG hat in ihrer Sitzung am 26. Januar 2018 Veränderungen im Vorstand beschlossen.

CCG Camp

Die gemeinsamen Tage des CCG Camps haben besondere Bedeutung für uns als Beratungsgenossenschaft. Unsere Mitglieder und assoziierten Berater sind größtenteils dezentral tätig, die Kommunikation findet daher meist virtuell statt. Dafür nutzen wir unsere monatlichen Virtual CCG Meetings, Newsletter und Social-Media-Kanäle. Doch virtuelle Meetings können Face-to-Face-Treffen nicht ersetzen, denn Kommunikation findet vor allem zwischen den Zeilen statt.

CCG Camp

Die gemeinsamen Tage des CCG Camps haben besondere Bedeutung für uns als Beratungsgenossenschaft. Unsere Mitglieder und assoziierten Berater sind größtenteils dezentral tätig, die Kommunikation findet daher meist virtuell statt. Dafür nutzen wir unsere monatlichen Virtual CCG Meetings, Newsletter und Social-Media-Kanäle. Doch virtuelle Meetings können Face-to-Face-Treffen nicht ersetzen, denn Kommunikation findet vor allem zwischen den Zeilen statt.

creative creations by CCG

Dies war ein ganz besonderes dreitägiges CCG Camp, denn wir sind nicht nur ‚räumlich’ gewachsen, sondern begrüßten auch zwei neue Teammitglieder.

CCG Learning Lab

'AGILE meets CHANGE': Agile-Experten, Change-Erfahrene und Interessierte verschiedenster Fachbereiche im CCG Learning Lab...

<) (> Augenhöhe - Der Film

Wie arbeiten Menschen in Unternehmen auf Augenhöhe? Sie entscheiden demokratisch, leben und arbeiten selbstbestimmt und geben Raum, Potenziale zu entfalten. Auf den letzten Berlin Change Days im Oktober 2014 durfte eine teilnehmende kleine Truppe von CCGlern schon mal einen ersten Blick auf den Film werfen und darüber mitdiskutieren.

CCG Change Camp in München

Agile Umsetzung im Change: Wie sieht das konkret aus, wie fühlt sich das an? 30 Mitglieder und assoziierte Berater erproben in drei Camp-Tagen den agilen Way of Working der CCG.

Erste ordentliche Generalversammlung

Am 21. Juli 2014 trafen sich die Mitglieder und Gründer mit dem Vorstand zur ersten ordentlichen Generalversammlung, ein Jahr, nachdem die CCG als erste Beratungsgenossenschaft für Change gegründet worden war.

Der Käpt’n und der Geist in der Maschine

Die positiven Reaktionen auf den Rücktritt von Phillip Lahm aus der Nationalmannschaft führen lebhaft vor Augen, wie wichtig es ist, im richtigen Moment zu kommunizieren. Dabei spielt insbesondere die Stimmung des Zielpublikums eine Schlüsselrolle. Die manchmal vorgebrachte Ansicht, dass konfrontative, konfliktbetonte Kommunikation „hart aber fair“ und das Warten auf den richtigen Moment eher hinterlistig seien, entspringt einem veralteten Bild des menschlichen Geistes, dem „Dogma vom Geist in der Maschine“. Diese Vorstellung vom Menschen läuft dem wissenschaftlichen Kenntnisstand Anfang des 21. Jahrhunderts in jeglicher Hinsicht zuwider.

Was Teams vom neuen Weltmeister lernen können

Es ist vollbracht: Jogi hat mit seinen Jungs das „Ding" geholt. Wie war's möglich? Hier eine erste Sammlung von Zutaten für das Erfolgsrezept starker Teams - abgeguckt beim genialen Fußball-Weltmeister 2014. Weitere Ergänzungen sind ausdrücklich erwünscht.

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